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Depoimentos Sabiá

O que as empresas dizem sobre nosso trabalho

Cada depoimento reflete um projeto real — com contexto, desafios e resultados específicos.

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120+

projetos realizados

94%

satisfação declarada

12+

anos de mercado

68%

clientes recorrentes

Perspectivas de quem trabalhou conosco

FM

Fernando Mota

Diretor Industrial · Salvador, BA

Contratamos a Sabiá para preparar a integração após nossa aquisição de uma empresa em Feira de Santana. O manual de integração que recebemos foi o documento que mais usamos nos primeiros três meses. Não era um template genérico — refletia exatamente nossa situação e as tensões culturais reais entre as duas empresas.

Março de 2026 · Integração de Fusões

LC

Letícia Cavalcante

CFO · Recife, PE

Precisávamos de um sistema de indicadores que funcionasse, não apenas de um balanced scorecard bonito para apresentar à diretoria. A equipe da Sabiá entregou exatamente isso: KPIs ligados à estratégia, especificações para o dashboard e treinamento real. Valeu cada centavo.

Fevereiro de 2026 · Sistema de KPIs

RA

Rodrigo Aragão

CEO · Alagoinhas, BA

Nossa dependência de um único fornecedor de insumos estava se tornando um risco real. A Sabiá mapeou nossa base em menos de quatro semanas, identificou três contratos com cláusulas que nos prejudicavam e entregou um plano de diversificação que já estamos executando.

Janeiro de 2026 · Avaliação de Fornecedores

PS

Priscila Santos

Sócia-Diretora · Salvador, BA

O que mais me surpreendeu foi a objetividade. Sem apresentações de 80 slides com diagnósticos óbvios. A Sabiá chegou, fez as perguntas certas, analisou o que precisava ser analisado e entregou recomendações concretas. São dois projetos que fazemos com eles.

Fevereiro de 2026 · Sistema de KPIs

GN

Gustavo Nobre

Diretor de Operações · Maceió, AL

O projeto de avaliação levou um pouco mais do que o previsto por conta do volume de contratos — mais de 40 fornecedores ativos. Mas a equipe foi transparente sobre isso desde cedo. A renegociação com dois fornecedores já gerou economia mensurável.

Março de 2026 · Avaliação de Fornecedores

TB

Tatiana Bastos

VP de Estratégia · Salvador, BA

O diagnóstico de riscos de retenção de talentos foi o ponto que mais nos ajudou — um aspecto que costuma ser negligenciado em operações de M&A. O relatório nos permitiu agir preventivamente em pelo menos três casos críticos antes do fechamento.

Janeiro de 2026 · Integração de Fusões

Situações reais, abordagens concretas

Fusão entre duas distribuidoras regionais

Empresa de distribuição de insumos para o agronegócio na Bahia adquiriu um concorrente de porte similar. As duas organizações tinham sistemas de gestão distintos, culturas de vendas opostas e equipes que se viam como rivais há anos.

Diagnóstico antes do fechamento

A Sabiá realizou entrevistas com lideranças das duas empresas, mapeou sobreposições de funções e territórios e identificou colaboradores com maior risco de saída. O trabalho gerou um manual de integração com plano detalhado para 100 dias.

Integração concluída dentro do prazo

A operação foi integrada conforme o cronograma. A retenção dos talentos-chave identificados no diagnóstico ficou acima de 85%. Os sistemas foram unificados sem paralisação operacional relevante.

Gestão por intuição em empresa familiar

Empresa de serviços industriais de médio porte em Salvador cresceu rapidamente mas mantinha a gestão centralizada e baseada em percepções, sem indicadores formalizados. A segunda geração queria profissionalizar as decisões.

Construção do sistema de KPIs

Entrevistas com cada gestor identificaram as decisões mais frequentes e os dados disponíveis. O framework de KPIs foi construído a partir dessa base, e as especificações do dashboard foram entregues ao time de TI para implementação.

Dashboard em uso após 45 dias

O sistema foi implantado 45 dias após a entrega das especificações. Nas primeiras semanas, a liderança identificou três áreas com desempenho abaixo do esperado que não estavam visíveis anteriormente.

Dependência de fornecedor único

Empresa manufatureira no interior da Bahia dependia de um único fornecedor de componente crítico. Quando esse fornecedor anunciou reajuste de 30%, a empresa percebeu a fragilidade de sua posição negocial.

Mapeamento e diversificação

A Sabiá avaliou toda a base de fornecedores, identificou outras dependências críticas e elaborou estratégia de diversificação com fornecedores alternativos qualificados e recomendações de renegociação para os contratos vigentes.

Reajuste negociado de 30% para 12%

Com duas alternativas qualificadas em mãos, a empresa retornou à negociação e obteve reajuste final de 12%. A estratégia de diversificação continua sendo executada para reduzir a dependência de longo prazo.

Reconhecimentos e vínculos profissionais

Top 10 Consultorias BA

Prêmio Melhores Fornecedores · 2023

Membro da ABCN

Associação Brasileira de Consultores de Negócios

Caso de destaque

Integração industrial · Nordeste 2022

Parceiro SEBRAE-BA

Programa de consultoria para PMEs · 2021–2024

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